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das Klinik-Management-Portal
GOBnet
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27.01.2012 Das neue "Kompendium Personalwirtschaft und Personalcontrolling" 2012 ist da! ... [mehr] 10.01.2011 Aufgrund der großen Nachfrage bieten wir Ihnen einen Zusatztermin für unser Them ... [mehr] 07.09.2010 In einer breit angelegten Studie in 253 Einrichtungen hat die GOB die Personalbi ... [mehr] | |
 | Das GOBnet ist ein Informations- und Kooperations-Netzwerk für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Krankenhäusern. Dabei unterstützt das System die Kooperation von Benutzern berufsgruppenübergreifend, um so eine reibungslose Prozessorientierung innerhalb der Organisation zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, stellt das GOBnet unterschiedliche Module zur Verfügung.
» Personalbedarfsermittlung
» Budgetierung
» Controlling
» Bereitschaftsdienst
» Dienstplan
Gerne stellen wir Ihnen auch das GOBnet in Ihrem Hause vor!
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| Modul :: Personalbedarfsermittlung |
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| | "Personalbedarfsermittlung mit einem Klick" - Berechnen Sie Ihren personalbedarf klassisch oder nach den DRGs! Unsere Datenbank umfasst Kennzahlen, Anhaltszahlen und Minutenwerte für alle Berufsgruppen. Eine Importfunktion ermöglicht eine komfortable Bedienung und vordefinierte Vorlagen erleichtern den Einstieg.
Die Personalbedarfsermittlung im Krankenhaus hat mit Einführung der DRGs eine andere Bedeutung gewonnen. Zuvor eingesetzt um den Stellenplan mit den Krankenkassen zu verhandeln wird diese nun als Schwachstellenanalyse verwendet. Überall dort, wo mehr Personal vorgehalten wird als rechnerisch notwendig ist, sollte geprüft werden ob Mängel in der Aufbau- oder Ablauforganisation vorzufinden sind.
Zuvor ist jedoch die Personalbedarfsermittlung durchzuführen. Der damit verbundene Aufwand - insbesondere bei Berechnungen in Excel - ist enorm. Damit verbunden ist das Zusammentragen der Leistungsdaten sowie die Suche nach den richtigen Anhaltszahlen und Personalbindungsminuten. Das Modul "Personalbedarfsermittlung im GOBnet" unterstützt die Anwender in allen Fragen der Personalbedarfsermittlung.
Neben der Ermittlung des Personalbedarfs von Krankenhäusern kann auch der Personalbedarf von Rehabilitationseinrichtungen und Einrichtungen der stationäre Altenpflege berechnet werden. Grundlage der Berechnung bilden die "klassischen" und DRG-Verfahren zur Personalbedarfsermittlung.
Verfügbare Methoden und Berechnungsverfahren:
» Kennzahlen- / Anhaltszahlenmethode
» Leistungseinheitsrechnung
» Arbeitsplatzmethode
» DRG-Verfahren (leistungsorientierte- und erlösorientierte Variante)
Das Modul stellt die umfangreichste Datenbank an Personalbindungsminuten und Anhaltszahlen zur Verfügung, auf die im Rahmen der Personalbedarfsermittlung zugegriffen werden kann. Um die Berechnung so einfach wie möglich zu gestalten, kann auf vorhandene Vorlagen zurückgegriffen werden. Diese dienen als roter Faden und leiten durch die Personalbedarfsermittlung.
Unter anderem stehen Vorlagen für folgende Bereiche zur Verfügung:
» Arztdienst
» Anästhesie
» Augenheilkunde
» Chirurgie
» Geriatrie
» Gynäkologie und Geburtshilfe
» Histologie / Cytologie
» Innere Medizin
» Intensivstation
» Nuklearmedizin
» Neurologie
» Onkologie
» Pathologie
» Pädiatrie
» Pneumologie
» Pulmologie
» Radiologie
» Rheumatologie
» Strahlentherapie
» ...
» Pflegedienst
» Allgemeinstationen
» Intensivstation
» Low-Care / Intermediate-Care
» Verbrennungsstation
» Dialyse
» Psychiatrie
» Ambulanz
» ...
» Wirtschafts- und Versorgungsdienste
» Haus- und Hofdienst
» Hol und Bringedienst
» Näherei
» Reinigungsdienst
» Speisenversorgung
» Wäscheversorgung
» Zentrallager
» ...
| » Medizinisch-technischer Dienst
» Apotheke
» Arztassistent Patientenmanagement
» Ergotherapie
» Elektrophysiologie
» Krankengymnastik
» Kardiologie
» Kodierassistenten
» Labor
» Logopädie
» Nuklearmedizin
» Physikalische Therapie
» Radiologie
» Schreibdienst
» Strahlentherapie
» Stationssekretariate
» Sozialdienst
» Versorgungsassistenten
» Zentralarchiv
» ...
» Funktionsdienst
» Aufnahme / Notaufnahme
» Anästhesie
» Endoskopie
» Hebammen
» Medizinische Funktionsdiagnostik
» Operationsabteilung
» Zentralsterilisation
» ...
» Verwaltungsdienst
» EDV
» Finanz- und Rechnungswesen
» Kostenrechnung und Controlling
» Patientenmanagement / Leistungsabrechnung
» Personalverwaltung
» Pforte / Telefonzentrale
» Verwaltungsdirektor mit Sekretariat und Poststelle
» Wirtschaftsverwaltung und Einkauf
» ...
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Zusätzlich stehen für Rehabilitationseinrichtungen und Einrichtungen der stationären Altenpflege gesonderte Vorlagen zur Verfügung.
In Kombination mit der Budgetierung kann die Finanzierbarkeit der Stellen auf Basis der DRGs überprüft werden.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Fragen oder eine Demonstration in Ihrem Hause zur Verfügung.
Funktionsübersicht:
» Datenbankrecherche
Zugriff auf die europaweit größte Datenbank für Personalbindungsminuten und Anhaltszahlen im Gesundheitswesen
» Vorlagen
einfache Berechnungsmöglichkeit durch die Verwendung von Vorlagen
» Import
Importieren von Leistungsstatistiken zur Verminderung des Erfassungsaufwands
» PDF-Export
Speichern der Personalbedarfsermittlung als PDF
» Excel-Export
Exportieren der Personalbedarfsermittlung als Excel-Datei
» Team-Funktion
Arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Nutzern an Ihrer Personalbedarfsermittlung
» Budgetabgleich
Vergleichen Sie den notwendigen Personalbedarf auf Basis Ihrer Leistung mit dem finanzierten Personal
» grafische Darstellungen und Abteilungsvergleich
Grafische Aufbereitung des Ergebnisses und der Ausfallquote pro Bereich
» und vieles mehr ...
Preise:
|  | Klinik-Lizenz (inkl. 1 Nutzer): | | 169,90 EUR p.a. | | je zusätzlichen Nutzer: | | 69,90 EUR p.a. |
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